Semenjak memutuskan kembali bekerja setelah melahirkan Digi ( 2 tahun yang lalu), kayaknya masalah pembantu ga pernah habis-habisnya. Kata orang sih emang udah jadi resiko buat ibu bekerja kalau selalu bermasalah dengan pembantu. Masalahnya selalu seputar ketidakcocokan dengan cara kerja mereka atau kita yang di tinggal oleh pembantu. Berbagai macam alasan dikeluarkan oleh si pembantu, ada yang katanya Ibunya sakit/Bapaknya sakit lha jadi excuse buat dia ga balik lg kerja atau gilirannya pulang kampung eh ternyata ga balik-balik lagi atau bahkan ditinggal kabur pembantu tanpa pamit sudah sering dialami.
Kebetulan gw nge-hire 2 pembantu. Yang satu tugasnya benah-benah rumah dan satu lagi ngasuh Digi. Sebenernya sih kata orang gw terlalu boros, kok pembantu ampe dua gitu padahal rumah kecil, kerjaan ga banyak dan anak cuma satu. tapi gw ma suami punya pertimbangan lain. Kalau cuma satu pembantu, takutnya kalau dia kecapean bisa-bisa anak gw jadi sasaran tembakan emosinya, jadi untuk mengeliminirnya terpaksa deh nge-hire satu lagi. Meskipun dampak negatifnya ada juga, ya kadang tuh pembantu berantem gara-gara kerjaan atau karena ingin gw perhatiin, dan tentunya gw jadi doble ngeluarin duitnya hehe…Pertimbangan lain sih biar di rumah rame juga…soalnya Digi ga suka dan bosenan kalau hanya ada satu pembantu.
Alhasil, setiap kali pembantu ga balik kerja lagi (meskipun cuma satu orang yg ga balik), wahhh…udah deh..langsung bedol desa…semuanya (Digi dan pengasuhnya) ngungsi ke rumah umi (nenek digi/ Ibu gw). Alhamdulillah banget umi selalu mau kita repotin. Seringnya sih Digi nginep sendiri di rumah umi, gw ma suami pulang ke rumah, maklum gw ma suami kerja jadi kebayang dong gimana repotnya kalau harus nginep terus-terusan di rumah umi apalagi tak terbatas gitu nginepnya (ya…tergantung sampai dapat pembantunya 
).
Karena terlalu seringnya di tinggal pembantu. Sempat terpikir mendingan kalau sudah ada tanda-tanda dia mau pulang dan kemungkinan ga balik lagi mending sekalian langsung dipecat aja. Habisnya sebel banget deh. Kalau begini terus sih..ceritanya bukan pembantu yang teraniaya tapi majikan yang teraniaya.. .
Menurut beberapa teman, ada pembantu yang memang sengaja oleh makelar/agen/yayasannya untuk pindah kerja setiap berapa bulan. Maksudnya agar si makelar/agen/yayasan itu selalu mendapatkan uang tebusan dari orang yang membutuhkan pembantu. Sialan juga ya kalau emang seperti itu. Pantas saja pembantu di rumah ada yang cuma satu bulan dan ada yang kerja cuma satu hari langsung kabur. I don’t know why….??ketemu setan kali di rumah gw…:D
Akhirnya, untuk meminimalkan turn over di rumah kita, gw ma suami jadi punya aturan main nih.
Perjanjian buat si makelar/agen/yayasan.
1. Jika si pembantu yang dia bawa ternyata merasa tidak betah sehingga memutuskan untuk pulang padahal belum 6 bulan, maka si makelar/agen/yayasan tersebut harus mengganti dengan pembantu lain atau mengganti uang tebusan yang kita berikan.
2. Jika si pembantu ternyata kabur/pulang tanpa ijin dan tidak kembali atau tidak ada kabar selama seminggu, maka si makelar/agen/yayasan tersebut harus mengganti dengan pembantu yang lain atau mengganti uang tebusan yang kita berikan.
Perjanjian buat si pembantu :
1. Jika si pembantu tidak mengikuti peraturan rumah yang ada, padahal sudah diingatkan, maka si makelar/agen/yayasan akan dihubungi dan si pembantu itu akan diganti oleh pembantu yang lain.
2. 20% dari gaji si pembantu tidak akan diberikan dahulu kepada si pembantu. Akumulasi uang tersebut akan diberikan setiap 6 bulan sekali.
Mungkin peraturan ini terkesan menindas, namun jika dihitung berapa kerugian kita akibat perilaku si pembantu yang tidak bertanggung jawab sepertinya not worthy deh. Kalaupun ternyata hasilnya si pembantu tetap saja ada yang kabur, ya minimal kita tidak makan hati…iya ga sih….
